差分

このページの2つのバージョン間の差分を表示します。

--- 01_general [2025/09/01] – [採用時の手続き] edushomu.p
+++ 01_general [2026/08/07] (現在) – 外部編集 127.0.0.1
@@ 行 4: / 行 4: @@
 ===== お知らせ =====
-  * [[https://univtokyo.sharepoint.com/sites/Security/SitePages/Information_Security_Education_2025.aspx|【重要：受講必須】2025年度情報セキュリティ教育]]（UTokyo Portal）
+  * [[http://univtokyo.sharepoint.com/sites/Security|【重要：受講必須】情報セキュリティ教育]]（UTokyo Portal）
   * 各研修の受講状況は[[https://univtokyo.sharepoint.com/sites/utokyoportal/wiki/d/Tool_for_Checking_Training_Completion_Status.aspx|UTokyo Portal＞研修等実施・受講状況確認サイト]]で確認できます。
 ===== 各種手続き =====
-===== UTokyo Accout =====
+==== UTokyo Accout ====
 {{ :utokyo_accountを取得された皆様へ_教職員_受入研究員向け_.pdf |}}
-===== 証明書の発行 =====
+==== 証明書の発行 ====
+証明書交付願を庶務チームまでご提出ください。
 {{ :証明書交付願.pdf |}}
 {{ :証明書交付願.xlsx |}}
@@ 行 15: / 行 17: @@
 ===== 研究員の受入 =====
 ※ 教育学研究員、外国人客員研究員、私学研修員、国内研究員
+[[01_general:研究員の受入|詳細はこちら]]
 ===== 雇用申請（採用、更新、変更） =====
-==== １．共通留意事項 ====
+[[01_general:雇用申請|詳細はこちら]]
-=== 外国人研究員等の雇用 ===
-外国人等を特任研究員・特任教員として雇用する場合、
-==== ２．特定有期雇用教職員（常勤） ====
-=====採用時の手続き=====
-^ No  ^ 対象者      ^ 項目                      ^ 手続き・提出書類　　　                                                                                                                       ^ 期日・詳細ページ※1                                        ^
+=====採用時の手続き=====
-| 1   | 全員        | UTokyo Accountの初期設定  | {{ :utokyo_accountを取得された皆様へ_教職員_受入研究員向け_.pdf |}}  | 採用後すみやかに　                                        |
-| 2   | 全員　　　  | 就労管理システム                          | {{ :就労管理について.pdf |}}                                                                                                                                  | 採用後すみやかに                                          |
+[[01_general:採用時の手続き]]
-| 3   | (特定)短時間勤務有期雇用教職員のみ   | 労働条件通知書         | 監督者宛に配布。\\ 署名済みの1部を紙媒体でご提出ください。                                                                                                                                            | 勤務初日の勤務開始前                                      |
+[[01_general:リンク・配布物・資料（ご一読ください）]]
-| 4    | 全員            | 給与口座                          | {{ :給与振込_新規・変更_申出書.pdf |}}                                                                                                                                            | 5日以内※2                                                 |
-| 5    | 全員（本学が主な勤務先となる者）            | 扶養控除等異動申告書     | [[https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/shinkokusyo/index.htm|扶養控除等（異動）申告書]] 　\\ ※該当年のものをご提出ください。                                                                                                                                            | 5日以内                                                   |
-| 6    | 全員            | マイナンバー                          | [[https://univtokyo.sharepoint.com/sites/utokyoportal/wiki/d/the_Individual_Number[My_Number]electronic_application.aspx|人事情報MY WEB]]でマイナンバー入力の上、「マイナンバーカード」又は「マイナンバーの記載のある住民票」〔写・要厳封〕をご提出ください。                                                                                                                                             | 5日以内\\ 詳細：[[https://univtokyo.sharepoint.com/sites/utokyoportal/wiki/d/the_Individual_Number%5BMy_Number%5Delectronic_application.aspx|UTポータル]]、[[https://univtokyo.sharepoint.com/sites/utokyoportal/wiki/d/the_Individual_Number%5BMy_Number%5Delectronic_application.aspx|入力マニュアル]]                |
-| 7    | 常勤教職員(特定有期雇用教職員含む)のうち希望者            | 住民税の特別徴収（給与天引き）                          | 庶務チームまでご相談ください                                                                                                                                             | 5日以内                                                   |
-| 8    | 週20時間以上で雇用期間が2ヶ月を超える者            | 共済組合（健康保険、厚生年金）の資格取得       | ・[[https://univtokyo.sharepoint.com/:x:/t/msteams_4bfb9d-/EZJ4PsbTxJ5DvLWXoyVJmWYBo66X4FOpYeVTkyxyowtM8A?e=gJmG7r|組合員資格取得届]]{{gallery>:}} ・基礎年金番号のわかる書類の写し                                                                                                                                             | 5日以内\\ 詳細：[[https://univtokyo.sharepoint.com/sites/utokyoportal/wiki/d/Guidebook_ByPurpose_Employment_transfer_procedures(Mutual_Aid_Association).aspx|UTポータル]]                                |
-| 9    | 共済組合加入者のうち該当者            | 共済組合：扶養申請                          | 詳細は[[https://univtokyo.sharepoint.com/sites/utokyoportal/wiki/d/Guidebook_ByPurpose_Application_for_Dependent%EF%BC%88Mutual_Aid_Association).aspx|こちら]]                                                                                                                                             | 5日以内                             |
-| 10     | 全員            | みなし輸出類型該当性                          | [[https://univtokyo.sharepoint.com/:b:/t/msteams_4bfb9d-/EV7KJCOPBzBFo370OLAa200BG003RXQGydBrM0JGjsx39w?e=zVzs8g|こちら]]を確認の上、自己申告をお願いいたします。                                                                                                                                             | 7日以内                                                   |
-| 11    | 週29時間以上で、1年以上の雇用が見込まれる者            | 雇入時健康診断                          | 受診予定or代用希望をメールでお知らせください。代用希望の場合、採用前後3ヶ月以内に受診した人間ドックの全結果〔写〕の提出とWeb問診が必要です。                                                                                                                                             | 7日以内\\ (受診は採用後3か月以内)\\ 詳細：[[https://www.hc.u-tokyo.ac.jp/checkups/visiting-researchers-checkup/|保健センターHP]]  |
-| 12    |             |                           |                                                                                                                                              | 15日以内\\ 詳細：UTポータル（常勤・特定有期・短時間）     |
-| 13    |             |                           |                                                                                                                                              | 15日以内\\ 詳細：UTポータル                               |
-| 14   | |
 =====在職中の手続き=====
+[[01_general:在職中の手続き|手続き一覧]]
 =====退職時の手続き=====
+[[01_general:退職時の手続き|手続き一覧]]
 =====就労管理=====
 {{ :就労管理について.pdf |}}
@@ 行 50: / 行 42: @@
 {{ :研修・健康診断.pdf |}}
 =====共済組合関係=====
+[[01_general:被扶養者の申請（認定・取消）]]
 =====謝金=====
+[[01_general:謝金の手続き|必要書類や様式はこちら]]
 =====RA=====
+====１．留意事項====
+■ 委嘱開始について
+委嘱開始の月の前月の合同専攻会議で審議するため、__前月の合同専攻会議の1週間前までに、__庶務チームあてにご提出ください。
+■ 委嘱期間の終了時
+{{ :ra各種様式.xlsx |}}のうちの、__研究業務報告書（様式２）__をご提出ください。
+====２．申請に必要な書類====
+・研究業務計画書・委嘱通知書（様式１）
+※{{ :ra各種様式.xlsx |}}内にございます。
+・{{ :ra委嘱願_.docx |}}
+初めて申請する場合は、これに加えて下記もご提出ください。
+・[[https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html|履歴書（本学指定様式）]]
+・業績書（様式自由）
+・{{ :給与振込_新規・変更_申出書.pdf |}}
+・学生証のコピー
 =====規則集=====
+[[https://univtokyo.sharepoint.com/sites/utokyoportal/wiki/d/Rulebook.aspx|東京大学規則集]]（UTokyo Portal）